profesor.gif De criterios tradicionales hacia una nuevo liderazgo.

Ejercicios de completamiento.

  

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   compartir      compromiso      corregir      desarrollo      largo      originalidad      prevenir      retar      visión   
Los administradores educativos deben pasar de criterios tradicionales hacia nuevas formas de liderazgo.
De visión a corto plazo hacia una perspectiva a plazo.
Orientado a la misión cambiando a orientado a la misión y .
Control del personal pasa a Incentivar al personal para el trabajo por .
Asignar responsabilidades se supera para responsabilidades.
Acepta el statu quo pasa a una actitud para al statu quo actual.
Orienta al mantenimiento lo supera orienta hacia el .
Centrado en reparar no lo satisface centrado en , .
Imitar se cambia a orientado a la .